Meer lezen over SF

Er is reeds een hele bibliotheek verschenen over de oplossingsgerichte benadering. Hieronder vind je per categorie enkele van de meest interessante publicaties.

SF Coaching

Peter Szabo, Daniel Meier, Coaching Plain & Simple. Solution Focused Brief Coaching Essentials, Norton, 2008
Ontdek de kern van de oplossingsgericht korte coaching in dit pittige boek dat geschreven werd door twee zeer ervaren coaches. Peter Szabo en Daniel Meier leiden het gerenomeerd trainingscentrum “Solutionsurfers” in Zwitzerland.

Insoo Kim Berg, Peter Szabo, Oplossingsgericht Coachen, Thema, 2006
Engelstalige editie: Brief Coaching for Lasting Solutions, Norton, 2005
De oplossingsgerichte benadering is op een aantal zeer praktische uitgangspunten gebaseerd. Niet het probleem, maar de oplossing als is het vertrekpunt. Daarbij wordt een aantal even simpele als doeltreffende regels gehanteerd: wat niet stuk is, moet je niet herstellen; als iets niet werkt, doe dan iets anders en als iets werkt, doe er dan meer van. “Oplossingsgericht Coachen” is geschreven door een van de grondlegsters van de oplossingsgerichte methode, Insoo Kim Berg, en de erg inspirerende en enthousiaste Zwitserse coach Peter Szabo. De methode wordt met praktijkcases toegelicht en bevat een schatkamer aan coaching-wijsheid.

Daniel Meier, Team Coaching with the Solution Circle. A Practical Guide to Solution Focused Team Development, Solutionsbooks 2005
Praktische inleiding in teamcoaching om oplossingsgericht, effectief en met op een leuke manier te werken met teams.

Fredrike Bannink, Oplossingsgerichte vragen. Handboek oplossingsgerichte gespreksvoering, Pearson, 2006.
Dit handboek heeft als doel gespreksvoering simpel te maken voor professionals in de gezondheidszorg, het onderwijs, management en coaching. De 1001 oplossingsgerichte vragen die in dit boek beschreven staan helpen cliënten om hun doelen helder te krijgen, uitzonderingen op het probleem te vinden en voort te bouwen op hun sterke kanten.

SF Management

Liselotte Baeijaert en Anton Stellamans, Vergroot de veerkracht in jezelf en je team, LannooCampus, 2009.
 Dit boek is een waardevolle gids die leidinggevenden, werknemers en coaches een schat aan praktische tips biedt om hun persoonlijke veerkracht en de veerkracht van hun teams te vergroten.
Uit het voorwoord door Dr. Luc Isebaert: “Je zou wensen dat het verplichte lectuur wordt in onze bedrijven: de gezondheid van de werknemers, de gemoedsrust van de werkgevers, en de efficiëntie en competitiviteit van de ondernemingen kunnen er alleen maar wel bij varen.”
Anne van de Perre, Director Organization Development & Change Management Bristol-Myers Squibb: “In ons bedrijf heeft dit boek een deur geopend en de dialoog versterkt rond zelfzorg en het bevorderen van een optimaal werkklimaat. Het instandhouden en versterken van veerkracht is nu een essentieel deel van onze doelstellingen en bedrijfscultuur.”

Coert Visser, Doen wat werkt. Oplossingsgericht Werken in Organisaties, Van Duuren Management, 2005
De oplossingsgerichte methode is een stimulerende manier om verandering in werksituaties tot stand te brengen. Ze richt zich op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van wat werkt om dichterbij die doelen te komen en ten slotte in het doen wat werkt.
In dit boek wordt uitgelegd wat oplossingsgericht werken voor uw organisatie kan betekenen. De praktische uitwerkingen en herkenbare voorbeelden maken het u gemakkelijk om deze methode in de praktijk te brengen.

Louis Cauffman, Oplossingsgericht Management & Coaching, Boom, 2007
Derde druk van de eerste toepassing van de Oplossingsgerichte Methode binnen management. Biedt de lezer praktische handvatten om sturend leiderschap en ondersteunend coachen in balans te brengen. De auteur reikt bruikbare instrumenten aan zoals de 7-stappendans en de flowchart van het Brugs model.

Paul Z. Jackson, Mark McKergow, Oplossingsgericht Denken, Thema, 2002
Engelse versie: Solutions Focus. Making Coaching and Change Simple, Solutionsbooks, 2006
Vaak raken organisaties geblokkeerd door een te strakke focus op de problemen. De focus op oplossingen en niet op problemen, op de toekomst en niet op het verleden, maakt de weg vrij voor een positieve en pragmatische manier om vooruitgang te boeken. Oplossingsgericht denken werkt. Of u nu met moeilijke mensen op het werk te maken hebt, het beste uit uw team wil halen of lastige strategische kwesties moet ontrafelen. De methode in dit boek zorgt voor praktische, innovatieve en passende oplossingen.

Ben Furman, Tapani Ahola, The Twin Star Book. A Solution Focused Approach to improving the Psychosocial Environment of the Work Place, www.reteaming.com
Een eenvoudig en handig praktijkboek om de relaties op het werk te bevorderen. Hoe ga je om met kritiek, problemen, tegenslagen en conflict? En hoe zorg je voor meer appreciatie, fun, succes en zorg?

Louis Cauffman, Kirsten Dierolf, The Solution Tango. Seven Simple Steps to Solutions in Management, Cyan, 2006
“Working in a solution-focused way does not mean that we are problem-phobic nor that we are naive optimimsts. On the contrary, problems are there to be solved. The major difference is that we deal with problems from an entirely different viewpoint. We see problems as golden signposts to possible solutions. This model offers lots of insights and simple, ready-to-use tools to enhance the productivity of our human resources.”

Ben Furman, Tapani Ahola, Change Through Cooperation, The Art of Motivating People to Change What They Want to Change, www.reteaming.com
In dit boek leer je de 12 stappen van het reteaming proces, een oplossingsgerichte co-operatieve manier om verandering te bewerkstelligen. 1. Droom 2. Doelen 3. Voordelen 4. Supporters 5. Vooruitgang 6. Verandering 7. Uitdagingen 8. Vertrouwen 9. Actie 10. Opvang 11. Monitoring 12. Success. Het hele proces staat kort beschreven op: http://www.reteaming.com/what%20is.html

Fredrike Bannink, Solution Focused Conflict Management
Essential reading for all thoses who manage conflicts, this book provides a detailed description of the SF model, its theoretical background, and practical appplications in divorce,workplace, family, neighbor, personal injury, and victim-offender conflicts. 
Bemiddeling

Fredrike Bannink, Oplossingsgerichte Mediation, Harcourt, 2006.
Cliënten zijn in staat om hun gezamenlijke doel te formuleren en oplossingen te bedeken. De expertise van de oplossingsgerichte mediator ligt in het stellen van de juiste vragen om de cliënten daarbij te helpen. Het concept en de methodiek van oplossingsgerichte mediation en de houding van de mediator, verschilt van de probleemoplossende, transformatieve en narratieve bemiddelingsmodellen.

Phillip Ziegler, Tobey Hiller, Recreating Partnership. A Solution-Oriented Collaborative Approach to Couples Therapy, Norton, 2001
Hoewel dit boek gericht is op therapeuten, is het erg inspirerend voor iedereen die wil werken aan het verbeteren van relaties. Het biedt een grondige theoretische achtergrond en illustreert aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe er succesvol gewerkt kan worden aan het herstel van relaties.

Training

Peter Röhrig, Jenny Clarke, (ed.) 57 SF Activities for Facilitators and Consultants. Putting Solutions Focus into Action, SolutionsBooks, 2008
Duitstalige editie, Solutions Tools, Die 60 besten, sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution Focus, ManagerSeminare Verlag, 2008
Een boek boordevol werkvormen die je kan gebruiken om op een ervaringsgerichte manier de oplossingsgerichte technieken aan te leren of om op oplossingsgerichte manier met groepen aan de slag te gaan. Er werden twee bijdragen opgenomen van Liselotte Baeijaert en Anton Stellamans van Ilfaro: “Ubuntu - One Step Forward with your Network” en “Anchors and Buoys in the Competence Sea.”

Oplossingsgericht werken in scholen

Kerstin Mahlberg, Maud Sjöblom, Solution-Focused Education, FKC, 2004.
Gebaseerd op hun jarenlange praktijkervaring in hun eigen oplossingsgerichte scholen, stellen de auteurs hun visie voor op oplossingsgerichte pedagogie en maken ze de lezer duidelijk hoe deze aanpak werkt om met leerlingen aan oplossingen te werken.

Myriam Le Fevere de Ten Hove, Nadine Callens, Tine Geysen, Wouter Maene, Survivalkit voor Leerkrachten. Oplossingsgericht werken op School, Garant, 2007.
Een boek vol bespiegelingen bij herkenbare situaties binnen een school en in de klas. Het beoogt een boek te zijn dat bijdraagt aan het professioneel handelen van leerkrachten bij grote en kleine problemen.
Het boek werd geschreven door een kinder- en jeugdpsychiater, een maatschappelijk werker, verbonden aan het Vrij Centrum voor Leerlingbegeleiding Oostende, een psychologe en een leerkracht uit Gemeenschapsonderwijs in Gent.

Ben Furman, Kids’ Skills, StLukes Innovative Resources, 2004.
Nederlandstalige uitgave: Kids’ Skills. Op speelse wijze vaardigheden ontwikkelen bij kinderen, Nelissen, 2006
Een boek voor iedereen die met kinderen te maken krijgt! In plaats van het oplossen van de problemen door hun oorzaken te achterhalen, worden problemen vertaald in uitdagingen die kinderen kunnen overwinnen door een nieuwe vaardigheid te ontwikkelen. Hadden jouw ouders dit boek maar gelezen!

Oplossingsgerichte Korte Therapie

Insoo Kim Berg, Peter De Jong, De kracht van oplossingen. Handwijzer voor oplossingsgerichte gesprekstherapie,
Engelstalige versie, Interviewing for Solutions, Harcourt, 2004.
Schitterende inleiding in de oplossingsgerichte korte therapie, niet alleen voor therapeuten, maar voor iedereen die deze “solution building” methode in de vingers wil krijgen. Het behandelt de basis van de methode, de grondhouding van het ‘niet-weten’, de aandacht voor de wensen van de klant, de mirakelvraag, de sterktes van de klant, constructieve feedback, scenario voor opvolgingsgesprekken, moeilijke situaties.

Yvonne Dolan, Resolving Sexual Abuse: Solution-Focused therapy and Ericksonian Hypnosis for Survivors, Norton, 1991. Nederlandstalige titel: Omgaan met seksueel misbruik.
Nu de oplossingsgerichte methode meer door de mainstream aanvaard wordt, rijst de vraag of deze methode ook geschikt is om erg moeilijke cases te behandelen. Dit boek bewijst dat deze methode net zeer goed werkt wanneer de problemen erg moeilijk zijn. Yvonne Dolan vertrekt van de veronderstelling dat mensen die traumatische ervaringen hebben meegemaakt de innerlijke kracht hebben om hun leven terug op te pakken.

Luc Isebaert, Praktijkboek Oplossingsgerichte cognitieve therapie, De Tijdstroom, 2007.
Het Brugse Korzybski instituut heeft een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling van de oplossingsgerichte therapie. Dit boek van Luc Isebaert (mmv. o.a. Myriam Le Fevere de Ten Hove en Louis Cauffman) behandelt de theoretische grondslagen en de praktijk van het model. De Brugse flowchart (voorbijgaande - zoekende - kopende & co-expertenrelatie) wordt toegelicht én de auteurs bespreken de toepassing van de methode bij specifieke stoornissen als angst, depressie, PTSD, borderline, schizofrenie , dwang en alcoholmisbruik.

Bill O’Hanlon, Do One Thing Different. Ten Simple Ways to Change Your Life, William Morrow, 1999.
Tien stappen om je leven te veranderen door het probleempatroon te doorbreken en je zicht op het probleem te veranderen.