onze klanten

Onze klanten

• ABVV
• Alcatel Lucent
• Alcon Nederland
• Belgacom
• Bristol-Myers Squibb
• Cador
• Cargill
• Consultatiebureaus Vlaanderen
• Erasmus Hogeschool Brussel
• Frisk
• Fortis
• GTB
• Heilig Hartinstituut Heverlee
• Janssen Animal Health
• Janssen Pharmaceutica
• KBC
• Kluwer
• K.U.Leuven
• Levanto
• Lodewijk De  Raet stichting
• Markant - Netwerk van ondernemende vrouwen
• Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap
• Nationale Bank van België
• Phoenix Executive Search
• Pilar
• Pigmentt
• Pioneer
• Plantijn Hogeschool Antwerpen
• Samenlevingsopbouw Vlaanderen
• SD WORX
• Skynet
• Sofia
• Stebo
• Tabor
• Tintelijn
• Tisl Genk
• UCBO
• VCOB
• Vlaamse Overheid
• VLP
• Volvo Cars
• WVVH

“De positieve energie die wij hebben gekregen in de team sessies zinderen nog in onze bloedvaten. Onze verwachtingen zijn overtroffen. Het was zo nodig om dit te doen en we voelen ons hierdoor nog meer verweven. We zijn goed bezig, stapje voor stapje strijden wij hand in hand voort! Zo veel dank om ons op een unieke manier zichtbaar te maken dat wij (nog steeds) een fantastisch team zijn.”
Vera Klaus - Managing Partner & Founder Phoenix Executive

“Zeer professionele op maat aanpak met een open visie en flexibele attitude vanwege de ILFARO consultants. Een succesformule zowel voor onze interne klanten naar coaching en facilitatie toe als voor onze HR team building in het kader van reorganisatie & transformatie.”
Anne van de Perre, HR Director Europe R&D, Bristol Meyers Squibb

“Ik ontving zeer positieve reacties op het terrein over deze opleiding in Oplossingsgericht Communiceren. Dit was een schot in de roos. Een grote pluim aan de trainers. Ik heb nog nooit geweten dat een zo kritische populatie als mijn medewerkers zo unaniem extreem positief zijn over een training als hier.”
Jan Cromheecke, Managing Director Employee Services Management, Belgacom

"In de projecten waar we samen hebben gewerkt, komt steeds opnieuw een aanpak naar voor waarin het op maat uitwerken van oplossingen centraal staat. Hier gaat een sterk gerichte bevraging van onze noden aan vooraf. Tevens apprecieer ik de capaciteit en de wil om mee te denken en resultaten neer te leggen die nog beter zijn dan de voorgaande. Dit wordt gedragen door een sterke gedrevenheid, geloof en enthousiasme over de mogelijkheden die competentiemanagement, coaching... bieden."
Ingrid Dierckx, Director HR General Services, IM & Finance, Janssen Pharmaceutica

“De professionele no-nonsense aanpak van Ilfaro boeide me meteen. Hun aanpak is verfrissend en heerlijk verhelderend. Ilfaro zet je met je voeten op de grond en dwingt je na te denken over minder evidente zaken en blinde vlekken. Het doorbreken van patronen en het herkennen ervan zijn heel belangrijk in hun methodiek. Samenwerken met hen rond het thema "Change Management" was een heel positieve en leerrijke ervaring!”
Linn van Aalst, HR Manager EMEA, ITS

“Anton en Liselotte tonen zich ware partners om in kleine stapjes mijn droom waar te maken. In mijn droom is Plantijn Hogeschool een school die tot in al haar uithoeken doordrongen is van oplossingsgerichtheid. Oplossingsgericht coachen van medewerkers en van studenten, oplossingsgericht vooruitkijken en plannen, oplossingsgericht teamwerk, …. Zet Anton en Liselotte voor een groep en na korte tijd swingt de energie en goesting door de lucht. Ik kan me moeilijk meer wensen. ’t Is hun talent en bezieling die hét verschil maakt.”
Veerle Hendrickx - Directeur Onderwijszaken Plantijn Hogeschool

Jullie verbinden de klant met zijn eigen creatieve vermogens om het beste van zichzelf te geven en brengen ons in contact met het beste van onszelf en van elkaar. Er is een goede combinatie van professionele kordaatheid en menselijke warmte. Tevens waardeer ik de duidelijke afspraken vooraf en een grote flexibiliteit in het programma en het overleg. Maar vooral ben ik jullie dankbaar omdat je mij geleerd hebt om anders te kijken naar wat er gebeurt. Vroeger keek ik vooral achterom. Dat is een moeilijk zicht omdat je dan voortdurend je eigen trauma’s weerspiegeld ziet in wat je doet. Je komt er niet uit. Je graaft alsmaar dieper en ten slotte ziet de struisvogel niet meer wat er boven het zand aan moois te vinden is. Jullie hebben mijn blik verdraaid. Nu kijk ik veel meer vooruit, naar wat er nog komen kan en wat ik nodig heb om daar te komen, en wat ik nog moet vragen, en aan wie, en vooral waarom. Je hebt mij geleerd dat het heel goed is om thuis te komen bij wat ik eigenlijk verlang. (...) Dat geeft mij moed om verder te doen en bij mijn leerlingen datgene aan te wakkeren wat zij nodig hebben om met dit project verder te gaan."
Stefaan Mistiaen, leerkracht en coach van het Sjapo peermediation project van het Heilig Hartinstituut Heverlee

Het delen van normen en waarden is een integraal en misschien wel het cruciale onderdeel van een degelijk partnership. Ilfaro staat voor degelijke waarden. Als dit partnership ertoe bijdraagt de uiteindelijke resultaten te verbeteren door middel van een aanpak die vooral bouwt op sterktes, raakt het elk betrokkene. Ilfaro slaagt er steeds in om via een mensgedreven aanpak de juiste energie vrij te maken die nodig is om de moeilijkste veranderingen op een positieve manier te benaderen. In elk traject waar Ilfaro wordt ingeschakeld kunnen we rekenen op een grondige analyse, een degelijke aanpak, meetbaar resultaat en tevreden mensen...”
Wim de Keyser, HR Manager Technology Europe-Asia Global Technology Group Cargill

"In een HRM traject is het belangrijk dat je kan werken met mensen die je vertrouwt. Het onderscheid wordt immers niet gemaakt daar waar het goed gaat, maar daar waar het moeilijk wordt.(...) Ilfaro ziet de moeilijkheden onder ogen en stuurt in overleg met de organisatie bij waar nodig. (...) Zij gaan voor resultaat en dat is waar je als organisatie om gevraagd hebt."
Bart Vercruyssen, Projectmanager VCOB (Vlaams Centrum voor Openbare Bibliotheken)

“Ilfaro luistert, steunt en confronteert : ze passen toe wat ze ons als leerinhoud aanbrachten. Er wordt kwalitatief, diepgaand maatwerk geleverd voor een acceptabele prijs, waarbij het rendement van het leertraject centraal staat. En daarmee staat Ilfaro als het zeldzame koren tussen het kaf van de Vlaamse O&O wereld. Enthousiasme en vakkennis, die cruciaal zijn voor een succesvol partnerschap, vormen bij Ilfaro kerncompetenties. Alle thema’s die gelinkt zijn aan coaching, leerstijlen, ontwikkeling van het individu & van de organisatie, … zijn met Ilfaro een exploratie waard.”
Ann Stuyck, HR Director EMEA, NCS, Johnson & Johnson

"Een zeer interessante en praktijkgerichte training! Op een zeer enthousiaste en inspirerende manier gebracht, zodat je met deze methode onmiddellijk aan de slag wil!"
Caroline Van Gutschove, verantwoordelijke vto, ACV Limburg, deelneemster van onze Kluwer opleiding

"Na zelf ervaren te hebben hoe het voelt om op een inspirerende en enthousiaste manier gecoacht te worden, sta ik nu vol ongeduld te wachten om anderen dit te laten ervaren."
Lien Meuleman, hr-assistent, Coca Cola Enterprises Belgium, deelneemster van onze Kluwer opleiding